Totara Perform bietet eine breite Auswahl an Funktionen und wird als Open Source System laufend erweitert. Lernen Sie die wichtigsten Funktionen für Ihren Unternehmenserfolg kennen.
Totara Perform bietet umfangreiche Funktionen zur Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden. Der Fokus liegt im Kompetenzerwerb - inkl. Beurteilung und Feedback. Totara Perform kann alleinstehend oder in Kombination mit Totara Learn + Engage eingesetzt werden, und bietet eine umfassende Learning Experience Plattform (LXP).
Hier entdecken Sie die wichtigsten Funktionen.
In Totara Perform können Kompetenzen erfasst werden, welche die im Unternehmen vorhandenen und für die Ausübung von Tätigkeiten relevanten Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten abbilden.
Jede Kompetenz kann mehrere Unter-Kompetenzen besitzen, um die Struktur der Anforderungen abzubilden.
Organisation der Kompetenzen nach Zielgruppe, Rolle, Themenfeld oder Organisationseinheit.
Zuweisen von Lerneinheiten zur Erreichung von bestimmten Kompetenzen.
Hinzufügen von Kompetenzstufen zur individuellen Einschätzung zur Ausprägung.
Fördern und begleiten Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch das Festlegen von strukturieren Lernpfaden.
Festlegen von Pfaden, die auf die Kompetenzen der Mitarbeitenden abgestimmt sind.
Bewerten von Kompetenzverbesserungen während der Bearbeitung und nach Abschluss eines Erfolgspfads.
Kompetenzen von Mitarbeitenden vor und nach dem Absolvieren von Lernpfaden und Schulungen vergleichen.
Relevante und themennahe Inhalte für einen schnellen und gezielten Zugriff in Lernpfade zusammenfassen.
Totara Perform bündelt alle Aktivitäten rund um die Mitarbeiterentwicklung auf einer Plattform. Von der Beurteilung bis hin zum Reporting kann der ganze Prozess im LMS abgebildet werden.
Kompetenzlevel überprüfen, Ziele setzen, Feedbackgespräche und vieles mehr dank vielfältigen Formaten zur Mitarbeiterbeurteilung.
Zeit sparen dank automatisierter Planung und Durchführung von Performance-Aktivitäten.
Anpassbare Reportings und Berichte mit Drill-down-Funktion bieten einen Überblick über alle laufenden und bevorstehenden Massnahmen zur Weiterentwicklung.
Beurteilungen zwischen zwei gleichgesetzten Mitarbeitenden ermöglichen.
Umfassende Zugriffs- und Sicherheitskontrollen sichern die vertraulichen Informationen ihrer Mitarbeitenden.
Von Peer-Review bis 360-Grad-Feedback: Totara Perform bietet umfangreiche Möglichkeiten zum Einholen von Feedbacks.
Feedback-Aktivitäten können massgeschneidert an einzelne Mitarbeitende zugewiesen werden oder automatisch nach Organisationseinheit, Zielgruppe oder Rolle.
Totara Perform bietet Templates für bekannte Formate wie 270-Grad- oder 360-Grad-Feedbacks.
Die unternehmensinternen Anforderungen durch das Erstellen von eigenen Feedback-Formulartypen abbilden.
Feedback-Formulare einfach einbinden und konfigurieren, inkl. anonymisierten Antworten und weiteren Sicherheitsbeschränkungen.
Regelmässige Check-Ins einfach organisieren, durchführen und auswerten.
Erstellen und Zuweisen von massgeschneiderten Check-Ins nach individuellen Bedürfnissen.
Individuell anpassbare Übersicht über absolvierte Check-Ins für alle oder einzelne Mitarbeitende.
Zuweisen von Check-In-Aktivitäten bei Zugehörigkeit zu bestimmten Organisationseinheiten, Zielgruppen oder Rollen.
Individualisierte Dashboards für Mitarbeitende zur Nachverfolgung der eigenen Check-In-Aktivitäten.
Automatisierte Benachrichtigungen bei Fälligkeit der Check-Ins.
Bleiben Sie immer auf dem aktuellen Stand: Das vielfältige Berichtswesen von Totara Perform bietet eine umfassende Übersicht über vergangene, laufende und bevorstehende Performance-Aktivitäten.
Pro Frage eine spezifische Berichts-ID zuweisen und Zusammenstellung individueller Berichte anhand der ID.
Individuelle Reporting-Dashboards für Mitarbeitende, Vorgesetzte oder HR-Verantwortliche.
Erstellen von Diagrammen und weiteren Visualisierungen um Veränderungen sichtbar zu machen.
Exportmöglichkeiten wie Excel oder PDF, und automatische Versandoption per Plattformbenachrichtigungen oder E-Mail.
Bei einer unverbindlichen Demo lernen Sie Funktionen von Totara Perform kennen. Damit können Sie abschätzen, ob Totara die richtige Lösung für Ihr Talent Management ist.
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